企業でジェンダーのあり方について現状を調査 (ダイバーシティ研究センター)

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西日本の複数の企業でジェンダーのあり方について現状を調査し、改善のための施策を実施し、その効果を検証しています。女性の多い流通系の企業と女性が少ない製造系の企業で、聞き取り調査とアンケート調査を行い、多角的にアプローチしています。本調査は、プロフェッショナルな女性の育成を目的として、広島大学が企業、国際シンクタンク、他大学、自治体と共同で実施している「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」（文部科学省科学技術人材育成費補助事業）の一環として実施しているものです。

ウェブサイト: https://www.diversity.hiroshima-u.ac.jp/gender.html